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PUMA 驗廠采用的是評分制，最后得分=實際得分/所有參與評分項目的總分。而且PUMA 的給分要以實際執(zhí)行為準(zhǔn)，簡單的說，工廠雖然有關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，但是由于工廠沒有懷孕的員工的記錄，則工廠在懷孕女工的保護(hù)的分?jǐn)?shù)為0，同樣這塊內(nèi)容也不會記入?yún)⑴c評分的項目。因此所做的項目越多，得到高分的可能性越高，同樣項目做得越多出錯的可能性也越高。